2020年新年伊始，受新冠肺炎疫情影響，原計劃的各類職工集中學習培訓陸續取消。為確保職工學習培訓不受影響，交通集團靖王分公司在做好疫情防控工作的同時，堅持學習培訓不松勁，積極開展線上學習培訓。在原有“學習強國”黨員全覆蓋的基礎上，推動“學習強國”職工全覆蓋，在分公司全體職工中推廣使用“學習強國”平臺，把推廣使用“學習強國”學習平臺，作為全體職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和提升自我政治理論素養的重要載體。

推廣使用初期，正值新冠肺炎疫情防控關鍵時期，全體職工的主要精力集中在疫情“外防輸入、內防擴散”之上，加之職工年齡跨度大、工作崗位不同，推廣使用效果并不明顯。分公司黨委及時成立推廣使用工作專班，采取問卷調查和實地調研相結合的方式，收集問題、分析研判、制定措施，統籌協調、精心部署，通過動員宣講、談心談話、座談交流等方式，推動“學習強國”全覆蓋。通過精心的宣傳推廣，分公司上下學習熱潮不斷，職工之間互學、互比、互促、互進蔚然成風。以黨支部為單位，推動“學習強國”全覆蓋。及時建立了“學習強國”平臺微信交流群，安排專人負責，及時解決推廣使用過程中出現的各種難題。同時加強“學習強國”平臺內容宣傳，同步開展精細指導，確保每名職工熟練掌握使用。以“學習強國”平臺為載體，提升職工政治理論素養。鼓勵黨員先學一步、學深一些，在全分公司形成了黨建引領、黨員先行、職工全員參與學習的良好局面，為職工“充電”“加油”，不斷提高全體職工政治理論素養。同時，將“學習強國”學習同“三會一課”、職工思想教育培訓有效融合，充分發揮“學習強國”平臺內容豐富、信息權威、時效性強等特點。以學習評比為手段，營造濃厚學習氛圍。通過“學習強國”APP后臺的“學習報表”功能，曬學分、比排名，積極組織開展線上答題競賽，逐漸形成“比、學、趕、超”的濃厚學習氛圍，進一步激發了全體職工利用“學習強國”平臺學習積極性。開展學習以來，大家常在微信學習群中比積分、談心得、說體會，使理論知識深深扎根在普通職工的心中。

截至目前，靖王分公司在職職工已全部注冊，覆蓋率達到100%。通過近三個月的學習，分公司全體職工政治理論素養顯著提升，精神面貌明顯改善，很多職工由之前的被動學習到如今的自覺主動學習。大家紛紛表示，受益頗多，不僅學到了我國的傳統文化知識、國家大政方針、黨建知識及生活常識，以及對國家在不同時期所取得的重大成就也有了更深刻的認識和理解。“學習強國”學習已經成為大家日常生活中不可缺少的重要內容。